Кому будет полезен онлайн-курс «Управление изменениями и работа в неопределенности»?
Тем, кто:
- Оказался в ситуации значительных перемен
- Управляет командой в период постоянной турбулентности
- Считает, что перемены должны когда-нибудь кончиться и «все будет наконец нормально»
- В переменах каждый раз испытывает сильный стресс и потери эффективности
- Мужественно ищет новые возможности и хочет повести людей за собой
- Чувствует приближение перемен, но никто не хочет слушать, что «айсберг тает»
- Хочет понимать, как правильно преодолевать изменения и жить в условиях неопределенности, продолжая делать дело и радуясь жизни