Главная \ Сми о нас

СМИ О НАС

Передача HR-функций линейным руководителям (Справочник по управлению персоналом)

Многие компании с наступлением кризиса вынуждены были провести массовые увольнения и перераспределить функции сокращенных подразделений среди оставшихся сотрудников. Поговорим о том, какие HR-функции могут быть переданы линейным руководителям  в случае сокращения службы персонала.

0
163
Лидер или исполнитель? газета "Фармацевтический вестник"

Работа с лидером, работающим на рядовых позициях в компании, имеет, безусловно, ряд особенностей, по сравнению с управлением обычным, среднестатистическим сотрудником.

 Отличается как работа с самим сотрудником, его потенциалом и опытом, так и управление процессами, которые лидер инициирует вокруг себя. Лидер, начинающий карьеру с позиции медицинского или торгового представителя, всегда требует особого внимания к себе и своей деятельности. На практике лидеры часто «растут» непропорционально, выходя за привычные рамки эволюции сотрудника в компании.

0
106
Конфликты в отделении клиники (газета «Фармперсонал», июнь 2009).

Конфликты в коллективе сотрудников клиники – явление, присущее любой социальной группе. Но здесь есть несколько особенностей.

Во-первых, работа врача связана с большим количеством коммуникаций, как внутри клиники, так и вне ее, с пациентами, их родными, другими клиниками и организациями. И тут, как и в других профессиях, связанных с общением с людьми, уровень конфликтов тем выше, чем выше частота коммуникаций.

0
80
Использование рекомендательных писем при приеме на работу газета "Фармацевтический вестник"

При приеме на работу получение рекомендаций о кандидате действительно имеет важное значение.

В моей практике встречалось немало кандидатов, имеющих на руках рекомендательные письма от своих предыдущих работодателей.
0
83
«Я буду у Вас работать!», сайт компании HR-эксперт

Приходилось ли Вам искать работу?...

Каждый из нас когда-нибудь искал работу или делает это сейчас.

Все мы знаем, что поиск работы – трудное, кропотливое дело, требующее:

а) настойчивости

б) последовательности

в) чуточку везенья

 

 Так? Так, но вместе с тем…

0
83
Healthcare management: управление здоровьем в компании (Журнал «Кадровое дело», март 2009г).

Тема healthcare management (НМ), или управления здоровьем, в разных компаниях поддерживается с разной активностью, но в целом в последние годы наблюдается положительный тренд внимания к этой теме.

0
106
Мотивация медицинского персонала газета «Фармперсонал»

О мотивации персонала написаны терабайты исследований и публикаций, однако не всегда эту информацию можно с уверенностью применить в медицине. Не все инструменты, позволяющие высокоэффективно управлять поведением и КПД сотрудников коммерческих компаний, оказываются также применимы у медицинского персонала. И тому есть ряд объяснений.

0
97
Название
Обучение и консалтинг
Контакты:
Адрес:
г. Москва
График работы:
График работы: 9:00 - 20:00
Наш Телеграмм-канал
https://t.me/+2XDba_1Mawo2M2Vi